پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
جستجو
بیمه کارگران ساختمانی؛
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی: با اصلاح ماده ۵ قانون بیمه کارگران ساختمانی و پس از تدوین و ابلاغ آئین‌نامه اجرایی آن، پیش‌بینی می‌کنیم بالغ بر ۵۰۰ هزار نفر از کارگران ساختمانی پشت نوبت، به زودی تحت پوشش بیمه قرار خواهند گرفت. سوال افکار عمومی با توجه به تجارب قبلی وجود انحرافات در این حوزه این است که مکانیزم نظارتی تامین اجتماعی برای راستی آزمایی و کاهش انحرافات و جا زده شدن سایر مشاغل در این صنف چیست؟ سوال بعدی این است که چرا با این کم توجهی ها ، پرداختی های کارگران برای حق بیمه و سرمایه های سازمان باید به تاراج برود؟ مثل همیشه منتظر دریافت پاسخ ار روابط عمومی همیشه خاموش و سایلنت سازمان تامین اجتماعی هستیم؟ چه خبر دوستان پرخاصیت، زنده اید الحمد الله؟
کد خبر: ۳۸۷۷۷۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۲۶

نرخ «حق بیمه» امسال تامین اجتماعی اعلام شد
به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت.
کد خبر: ۳۸۷۶۷۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۲۲

با صدور یک بخشنامه؛
دستمزد مبنای کسر حق ‏بیمه در سال ۱۴۰۱ از سوی سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ شد.
کد خبر: ۳۷۶۴۰۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۱۹

مرکز پژوهش‌های مجلس:
مرکز پژوهش‌های مجلس اعلام کرد: به‌نظر می‌رسد طراحی شیوه مناسب با استفاده از بانک‌های اطلاعاتی و روش‌های سیستمی جهت پیشگیری از بیمه نشدن کارگران و احقاق حق آن‌ها در کنار طراحی سازوکاری جهت پیشگیری از شکایت‌های بی‌مورد بتواند به بهبود فضای کسب‌وکار و احقاق حقوق بهتر کارگران منجر شود.
کد خبر: ۳۵۱۹۲۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۰۲

از سوی مصطفی سالاری ابلاغ شد؛
طی بخشنامه‌ای از سوی مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، دستمزد مبنای کسرحق بیمه در سال ۱۴۰۰صادر و به تمامی واحد‌های اجرایی این سازمان ابلاغ شد.
کد خبر: ۳۳۸۷۵۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۰۱

عیدی کارمندان و کارگران
برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان است.
کد خبر: ۳۲۶۱۴۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۱۷

بیمه توافقی، حقوق توافقی
کارگر چون حق اعتراض ندارد به هر شکلی از استثمار و حق‌کشی تن می‌دهد و چیزی نمی‌گوید و سازمان تامین اجتماعی نیز از آنجا که نظارت کافی و دقیق بر پرداختی‌های کارفرمایان صورت نمی‌دهد و به اندازه کافی بازرس و ناظر ندارد، از تخلفات کارفرمایان راحت عبور می‌کند و اقدامی صورت نمی‌دهد. در این میان، یک گروه از خرده بورژوازی که همواره دنبال کلاه به کلاه کردن و سود بیشتر به جیب زدن هستند، حسابی منتفع شده و هر روز فربه‌تر از قبل می شوند.
کد خبر: ۳۲۳۵۲۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۲

رای هیات تخصصی دیوان عدالت بر لزوم ابطال مزد ۹۹
بحث بر سر ترمیم مزد ۹۹ هنوز داغ است و با رای دیوان تکلیف آن روشن خواهد شد. اما این خواسته همه جامعه کارگری است که حقوق آن‌ها عادلانه مقرر شود.
کد خبر: ۳۲۰۳۳۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۱۴

به بهانه سر پا ماندن هپکو
چند ماهی‌ست که دستمزد کارگران هپکو هرچند با تاخیرهای چند روزه پرداخت می‌شود و از میزان اعتراضات کارگری کاسته شده. در این شرایط، همه چیز به اهتمام و اراده دولت بستگی دارد؛ گرچه سهام هپکو را به جای ایمیدرو یا ایدرو و نهادهای تحت نظارت مستقیم دولت، به تامین اجتماعی داده‌اند و به نوعی دست سازمان را در حنا گذاشته‌اند، اما لااقل باید برای آینده این مجتمع عظیم تدابیری بیندیشند.
کد خبر: ۳۱۹۷۴۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۱۰

حداقل و حداکثر عیدی مشخص شد؛
پرداخت عیدی سالانه، براساس پایه مزد تعیین می‌شود؛ حداقل دو برابر پایه مزد ماهانه.
کد خبر: ۳۱۵۲۸۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۱۴

شمایل اشتغال ناقص در ایران
در شرایطی که دستمزد اشتغال کامل نیز جوابگوی مخارج کارگران نیست، بعد از پشت سر گذاشتن محدودیت‎های ناشی از کرونا، برخی کارفرمایان از کارکنان خود می‎خواهند به صورت ناقص کار کنند و از برخی حقوق و مزایای خود دست بکشند.
کد خبر: ۲۹۳۶۵۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۲۱

بحران بزرگ در بخش كارگري؛
بررسي‌ها نشان مي‌دهد شوك‌هاي ارزي در سه سال اخير كه به كاهش ارزش پول ملي ايران انجاميده، «قيمت واقعي» دستمزدها را به ‌شدت كاهش داده است.
کد خبر: ۲۸۶۰۳۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۱۶

گزارشی از وضعیت معاش کارگران
پنج سال سابقه کار دارد یعنی پنج سال حق بیمه پرداخت کرده است، اما برای فروردین و اردیبهشت فقط یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومان به عنوان بیمه بیکاری به او پرداخت شده است، یعنی برای هر ماه ۶۵۰ هزار تومان.
کد خبر: ۲۸۶۰۲۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۱۶

خزانه داری، پرداختی ‌ها را در دسترس عموم قرار داد؛
طبق جدیدترین گزارش خزانه داری کل کشور از پرداختی‌های خزانه در مهرماه ۹۸ میزان تخصیص حقوق به کارکنان نهاد ریاست جمهوری به اندازه مجموع ۳ وزارتخانه بوده است. نکته جالب اینکه نهاد ریاست‌جمهوری از برخی وزارتخانه‌ها، همچون وزارت بهداشت و فرهنگ، سهم بیشتری از خزانه داشته است.
کد خبر: ۲۴۴۸۵۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۲۳

خزانه‌داری برای مهرماه منتشر کرد؛
فیش حقوقی دستگاه‌های دولتی به‌روز شد. خزانه‌داری کل کشور گزارش پرداختی‌های خزانه در مهر ماه را در دسترس عموم قرار داد. این گزارش در ۲ قالب «پرداخت حقوق و مزایای مستمر کارکنان دولت» و «هزینه‌های عمومی»، عملکرد بودجه جاری را به تصویر کشیده است.
کد خبر: ۲۴۴۷۳۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۲۲

روایتی از هفت‌تپه، قزوین و حالا اراک؛
هنوز زمان زیادی از ماجرای اعلام احکام کارگران و فعالان کارگری هفت‌تپه نمی‌گذرد؛ اراک شاهد اعتراض کارگران یکی از بزرگ‌ترین کارخانه‌های تولید‌کننده ماشین‌آلات صنعتی و راهسازی است. التهاباتی که با ورود نیروهای انتظامی و بازداشت و زخمی‌شدن کارگرها همراه بود و اخبار آن به سرعت درحال انتشار در فضای رسانه‌ای است.
کد خبر: ۲۳۳۷۸۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۲۸

بخش هفتم :
در مطلب پیش رو قصد داریم راجع به قوانین و شرایط کار مطالبی را بیان کنیم. مطالبی نظیر جابجائی شغلی کارگران،مرخصی زایمان ،تغذیه کارگران ،وظایف کارفرمایان .
کد خبر: ۲۳۰۵۰۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۱۰

معیشت کارگران؛
بررسی‌ها نشان می‌دهد هزینه معیشت یک خانوار کارگری 3.3نفره در تهران به 6میلیون و 482هزار تومان رسیده که بخش عمده آن ناشی از رشد شدید تورم در گروه خوراکی و آشامیدنی و هزینه مسکن بوده است.
کد خبر: ۲۱۸۶۶۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۱۶

پرداختی پایان سال کارگران؛
محاسبه میزان عیدی و پاداش پایان سال کارگرانی که کمتر از یک سال در یک کارگاه کار کرده اند براساس ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکرد در سال صورت می‌گیرد.براساس ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند که مبلغ پرداختی به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه بیشتر باشد.
کد خبر: ۱۸۷۶۹۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۱۸

پیشنهاد مجلس برای افزایش حقوق کارگران تا ۴ میلیون تومان؛
عضو فراکسیون کارگری مجلس، با اعلام این خبر که این فراکسیون حداقل دستمزد برای کارگران را چهار میلیون تومان پیشنهاد داده است، تاکید کرد که مرکز پژوهش‌های مجلس خط فقر در تهران را ۳میلیون و دویست هزار تومان اعلام کرده است
کد خبر: ۱۸۷۰۸۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۱۶

آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین